STAFF du Ministère – Ministère de la Population et des Solidarités

Le ministère emploie des personnels qualifiés et diversifiés, composés d’experts pluridisciplinaires. Tous s’engagent à fournir des services de qualité et à contribuer au développement du pays. Un environnement de travail dynamique et stimulant est cultivé pour favoriser l’excellence de cette équipe du STAFF.

FOMENDRAZA Haingo Elisette

Ministre de le Population et des Solidarités

Haute autorité définissant la vision stratégique et les priorités d'action du ministère. Gestionnaire optimal des ressources humaines et budgétaires. Autorité hiérarchique suprême donnant directives et instructions aux subordonnés. Représentant officiel défendant les orientations ministérielles auprès du gouvernement, du Parlement, des médias et des citoyens. Décideur et porte-parole de la politique ministérielle.

Heritiana ANDRIAMALALA

Directeur de Cabinet

Le Directeur de Cabinet coordonne les activités des membres du Cabinet du Ministre. Il organise à cet effet la répartition du travail et veille à son exécution. Il peut représenter le Ministre dans les cérémonies ou missions officielles et peut être chargé des missions particulières, notamment dans les relations avec les institutions de l'État. Il assure les relations avec le Parlement, les Institutions et les Organisations Internationales ainsi que la centralisation et la diffusion des informations notamment à caractère politique.

EDWIN

Personne Responsable des Marchés Publics

La Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) assure la conduite de toutes les procédures de passation de marchés, de contrôle de qualité, d'appel d'offres de marchés et de conventions. À cet effet, il est placé auprès de la PRMP une Unité de Gestion de Passation des Marchés.

SOLOFONIRINA Herinjaka Landry

Directeur de la Planification et du Suivi-Évaluation

Le Directeur de la Planification et du Suivi-Évaluation est chargé d'assurer la planification des programmes et actions du ministère, ainsi que de définir les cadres logiques y afférents. Il assure également le suivi et l'évaluation des activités du ministère, et dresse les rapports de réalisations.

Yvan Fabius SOUFALY

Directeur de la Communication

Le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication du ministère notamment en matière d’orientations, d'image, de visibilité et de message. A ce litre, elle assure :

la conception et diffusion des outils de communication ;
la production des supports audio et visuels ;
la couverture photo et vidéo des interventions du ministère ;
la relation avec les médias et les institutions ;
le suivi de mise en œuvre de la stratégie de communication ;
l’analyse des médias et veille informationnelle.

RAKOTONIRINA Miarisoa Patricia

Secrétaire Général

Le Secrétariat Général est dirigé par le Secrétaire Général. Il a pour attribution de :

assurer l’administration générale du ministère. Il peut à ces fins recevoir délégation pour signer, au nom du Ministre, des actes et correspondances relevant de ses attributions ;
assister le Ministre dans l’élaboration de la politique générale du ministère ;
veiller à la régularité juridique des actes soumis à la signature du Ministre ;
assurer le suivi des programmes et projets du ministère ;
assurer la coordination, la supervision et le suivi des activités administratives, techniques et financières du ministère ;
animer, orienter, diriger et coordonner, pour le compte et au nom du Ministre, les activités de l’ensemble des Directions Générales, des Directions centrales et régionales, des Services Centraux et Régionaux.

RAKOTOMALALA Eric

Directeur des Patrimoines et des Affaires Financières

Le Directeur des Patrimoines et des Affaires Financières (DPAF) a pour responsabilité d'élaborer le budget du ministère. Il assure également le suivi de l'exécution budgétaire, la gestion des crédits de fonctionnement et d'investissement, ainsi que la gestion du patrimoine et des moyens mis à la disposition du Ministère.

RANDRIAMIARINARIVO Jean Bruno Abel

Le Directeur des Ressources Humaines

Le Directeur des Ressources Humaines est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Il développe et vulgarise les outils permettant une gestion rationnelle du personnel, et assure le renforcement des capacités et la gestion des compétences.

RAKOTOARISAONA Lovandraibe Fortunat

Directeur du Système d'Information

Le Directeur du Système d'Information (DSI) a pour responsabilité d'assurer la mise en place, le développement et la gestion de la base de données du ministère. Il doit également mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et de maintenance du parc informatique. De plus, il est chargé du développement des applications et des logiciels pour la numérisation et la digitalisation des documentations.

RABETALIANA Rova Harimboahangy

Directeur Général de la Population

Le Directeur Général de la Population est chargé de coordonner toutes les activités relatives à la promotion des droits humains. Cette coordination s'inscrit dans une politique de l'émergence et répond aux objectifs de développement durable. Il supervise les ses Directeurs en veillant à ce que chacun remplisse efficacement leurs missions.

La Direction Générale de la Population comprend quatre (04) Directions:

la Direction de la Promotion de la Femme
la Direction de la Protection de l'Enfant
la Direction d'Appui aux Personnes Handicapées et Personnes Âgées
la Direction de l'Adoption Malagasy

HAVANIRINA Jolcette Emilienne

Directeur de la Promotion de la Femme

Le Directeur de la Promotion de la Femme (DPF) est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique générale de l'État en matière de droits des femmes, d'égalité femme-homme et d'intégration du genre. Il assure également l'incitation des filles et des femmes aux actions de développement socio-économique, ainsi que la promotion de leur participation au processus de développement.

RABEMANANTSOA Maminiriana Rolland

Directeur d'Appui aux Personnes Handicapées et Personnes Âgées

Le Directeur d'Appui aux Personnes Handicapées et Personnes Âgées assure la conception et la mise en œuvre des programmes et politiques pour l'inclusion sociale et économique des personnes handicapées et la valorisation des personnes âgées. Il œuvre à l'amélioration de leurs conditions de vie et de leur autonomie.

RAJERISON Miora Fanantenana

Le Directeur de l'Adoption Malagasy

Le Directeur de l'Adoption Malagasy est chargé de mettre en place des mécanismes pour faciliter le processus d'adoption. Il a également pour responsabilité de promouvoir la protection des enfants privés de soins parentaux ou risquant de l'être, ainsi que de veiller au respect des dispositions sur les normes internationales en matière d'adoption. À ce titre, il assure l'accompagnement des demandeurs dans le processus d'adoption et l'octroi des actes spécifiques à l'adoption.

RIVOMANANA Tsarahita Ghisbert

Directeur Général des Solidarités

Le Directeur Général de la Direction Générale des Solidarités (DGS) a pour responsabilité de concevoir et de mettre en place un cadre d'orientation générale en matière de Protection Sociale en faveur des ménages en situation de vulnérabilité. Il assure également la coordination des actions de Développement Communautaire, de renforcement de la Solidarité, de la Cohésion Sociale ainsi que de prévention des risques sociales et réponses aux chocs. Le Directeur Général est ainsi chargé de superviser les trois directions de la DGS:

la Direction du Développement Social
la Direction du Registre Social Unique
la Direction de Prévention des Risques et de Réponses aux Chocs

en veillant à ce que chacune remplisse efficacement leurs missions. Il représente la DGS dans les différentes instances et garantit la bonne gestion des ressources et des moyens mis à sa disposition.

RATSIMBARISON Soanarindra Evelyne

Directeur Direction du Développement Social

Le Directeur Direction du Développement Social est chargé de mettre en œuvre des actions de protection sociale afin de promouvoir l'amélioration des conditions de vie de la population et l'accès aux services sociaux.

RASEMBOARIMANANA Harisse Jacquot

Directeur du Registre Social Unique

Le Directeur du Registre Social Unique assure la mise en place et la gestion d'un mécanisme de ciblage social à travers l'enregistrement des individus et des ménages dans un registre.

ANDRIANJATOVO Lalaina

Directeur de la Prévention des Risques Sociaux et Réponses aux Chocs

Le Directeur de la Prévention des Risques et Réponses aux Chocs est chargé de mettre en œuvre les politiques et programmes destinés à prévenir les risques et divers chocs, répondre et protéger la population, notamment les plus démunis.