STAFF du Ministère

Ministre de le Population et des Solidarités

Haute autorité définissant la vision stratégique et les priorités d'action du ministère. Gestionnaire optimal des ressources humaines et budgétaires. Autorité hiérarchique suprême donnant directives et instructions aux subordonnés. Représentant officiel défendant les orientations ministérielles auprès du gouvernement, du Parlement, des médias et des citoyens. Décideur et porte-parole de la politique ministérielle.

Directeur de Cabinet

Le Directeur de Cabinet coordonne les activités des membres du Cabinet du Ministre. Il organise à cet effet la répartition du travail et veille à son exécution. Il peut représenter le Ministre dans les cérémonies ou missions officielles et peut être chargé des missions particulières, notamment dans les relations avec les institutions de l'État. Il assure les relations avec le Parlement, les Institutions et les Organisations Internationales ainsi que la centralisation et la diffusion des informations notamment à caractère politique.

Personne Responsable des Marchés Publics

La Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) assure la conduite de toutes les procédures de passation de marchés, de contrôle de qualité, d'appel d'offres de marchés et de conventions. À cet effet, il est placé auprès de la PRMP une Unité de Gestion de Passation des Marchés.

Directeur du Contrôle Interne et de la Lutte Contre la Corruption

Le Directeur du Contrôle Interne et de la Lutte Contre la Corruption assure :

• la prévention et le signalement des risques, ainsi que la détection des irrégularités
• la promotion de la lutte contre la corruption.

Directeur de la Communication

Le Directeur de la Communication définit la stratégie de communication du ministère notamment en matière d’orientations, d'image, de visibilité et de message. A ce litre, elle assure :

• la conception et diffusion des outils de communication ;
• la production des supports audio et visuels ;
• la couverture photo et vidéo des interventions du ministère ;
• la relation avec les médias et les institutions ;
• le suivi de mise en œuvre de la stratégie de communication ;
• l’analyse des médias et veille informationnelle.

Directeur de la Planification et du Suivi-Évaluation

Secrétaire Général

Le Secrétariat Général est dirigé par le Secrétaire Général. Il a pour attribution de :

• assurer l’administration générale du ministère. Il peut à ces fins recevoir délégation pour signer, au nom du Ministre, des actes et correspondances relevant de ses attributions ;
• assister le Ministre dans l’élaboration de la politique générale du ministère ;
• veiller à la régularité juridique des actes soumis à la signature du Ministre ;
• assurer le suivi des programmes et projets du ministère ;
• assurer la coordination, la supervision et le suivi des activités administratives, techniques et financières du ministère ;
• animer, orienter, diriger et coordonner, pour le compte et au nom du Ministre, les activités de l’ensemble des Directions Générales, des Directions centrales et régionales, des Services Centraux et Régionaux.

Directeur des Patrimoines et des Affaires Financières

Le Directeur des Patrimoines et des Affaires Financières (DPAF) a pour responsabilité d'élaborer le budget du ministère. Il assure également le suivi de l'exécution budgétaire, la gestion des crédits de fonctionnement et d'investissement, ainsi que la gestion du patrimoine et des moyens mis à la disposition du Ministère.

Le Directeur des Ressources Humaines

Le Directeur des Ressources Humaines est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. Il développe et vulgarise les outils permettant une gestion rationnelle du personnel, et assure le renforcement des capacités et la gestion des compétences.

Directeur du Système d'Information

Le Directeur du Système d'Information (DSI) a pour responsabilité d'assurer la mise en place, le développement et la gestion de la base de données du ministère. Il doit également mettre en œuvre la stratégie d'acquisition et de maintenance du parc informatique. De plus, il est chargé du développement des applications et des logiciels pour la numérisation et la digitalisation des documentations.

Directeur Général de la Population

Le Directeur Général de la Population est chargé de coordonner toutes les activités relatives à la promotion des droits humains. Cette coordination s'inscrit dans une politique de l'émergence et répond aux objectifs de développement durable. Il supervise les ses Directeurs en veillant à ce que chacun remplisse efficacement leurs missions.

La Direction Générale de la Population comprend quatre (04) Directions:

• la Direction de la Promotion de la Femme
• la Direction de la Protection de l'Enfant
• la Direction d'Appui aux Personnes Handicapées et Personnes Âgées
• la Direction de l'Adoption Malagasy

Directeur de la Protection de l' Enfant

Le Directeur de la Protection de l'Enfant (DPE) a pour rôle principal de promouvoir et protéger les droits des enfants à travers la conception, la mise en œuvre et la coordination de programmes adaptés. Il est chargé de sensibiliser et d'éduquer les acteurs sur les droits des enfants, tout en veillant au respect et au suivi des dispositifs d'accueil et de prise en charge des enfants. Ainsi, il joue un rôle clé dans la supervision des initiatives visant à assurer le bien-être et la sécurité des enfants dans des structures adaptées.

Directeur d'Appui aux Personnes Handicapées et Personnes Âgées

Le Directeur d'Appui aux Personnes Handicapées et Personnes Âgées assure la conception et la mise en œuvre des programmes et politiques pour l'inclusion sociale et économique des personnes handicapées et la valorisation des personnes âgées. Il œuvre à l'amélioration de leurs conditions de vie et de leur autonomie.

Le Directeur de l'Adoption Malagasy

Le Directeur de l'Adoption Malagasy est chargé de mettre en place des mécanismes pour faciliter le processus d'adoption. Il a également pour responsabilité de promouvoir la protection des enfants privés de soins parentaux ou risquant de l'être, ainsi que de veiller au respect des dispositions sur les normes internationales en matière d'adoption. À ce titre, il assure l'accompagnement des demandeurs dans le processus d'adoption et l'octroi des actes spécifiques à l'adoption.

Directeur Général  des Solidarités

Le Directeur Général de la Direction Générale des Solidarités (DGS) a pour responsabilité de concevoir et de mettre en place un cadre d'orientation générale en matière de Protection Sociale en faveur des ménages en situation de vulnérabilité. Il assure également la coordination des actions de Développement Communautaire, de renforcement de la Solidarité, de la Cohésion Sociale ainsi que de prévention des risques sociales et réponses aux chocs. Le Directeur Général est ainsi chargé de superviser les trois directions de la DGS:

• la Direction du Développement Social
• la Direction du Registre Social Unique
• la Direction de Prévention des Risques et de Réponses aux Chocs

en veillant à ce que chacune remplisse efficacement leurs missions. Il représente la DGS dans les différentes instances et garantit la bonne gestion des ressources et des moyens mis à sa disposition.